11
Kas5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 9. maddesi ve ilgili mevzuat gereğince özel okul öğretmenlerinin sözleşmelerinin belirli süreli olarak yapılması zorunlu. Kanunun “Özlük hakları ve sorumluluklar” başlıklı 9. maddesi “Kurumlarda çalışan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler ile kurucu veya kurucu temsilcisi arasında yapılacak iş sözleşmesi, en az bir takvim yılı süreli olmak üzere yönetmelikle belirtilen esaslara […]
28
Eyl27 Eylül 2019 tarihli ve 30901 sayılı Resmi Gazete’de 2017/8 Esas, 2019/3 Karar sayılı ve 24.05.2019 tarihli Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Hukuk Genel Kurulu kararı yayınlandı. Yargıtay 7., 9. ve 22. Hukuk Daireleri arasında ıslah ile faiz istenmemesi halinde faize karar verilip verilemeyeceğine ilişkin görüş birliği oluşmaması nedeniyle içtihadın birleştirilmesi gerekmiştir. Büyük Hukuk Genel Kurulu tarafından bir[…]
28
Temİş sözleşmesi; işçinin bağımlı olarak iş görmeyi ve işverenin ücret ödemeyi üstlendiği sözleşme türüdür. 4857 sayılı İş Kanunu’nda ücretin tanımı yapılmış olup, ücretin ne şekilde ve ne zaman ödenmesine ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir. Kanunun “Ücret ve ücretin ödenmesi” başlıklı 32. maddesine göre; genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve[…]
