Mahkeme: Yargıtay 9. HD Esas: 2018/10718 Karar: 2019/559 Tarih: 10.01.2019 Özet: İşçi alacaklarının tahsili istemine ilişkin olan davada, davanın reddine karar verilmiş olsa da; Whatsapp konuşmaları gizlilik içeren kişisel veri niteliğinde olduğundan, salt nasıl temin edildiği anlaşılamayan bu yazışmalara dayanılarak iş akdinin feshi haksız olup, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü yerine reddi bozmayı gerektirmiştir. MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ […]