E-Tebligatın Ne Zaman Yapılmış Sayılacağı
Mahkeme: Yargıtay 9. HD Esas: 2019/3962 Karar: 2019/16152 Tarih: 18.09.2019 Özet: Temyiz süresinin gerekçeli kararın taraflara tebliğinden itibaren 8 gün olduğu anlaşılmakla […]
11
KasÖzel Okul Öğretmenleri Sözleşmelerinin Yenilenmemesi Halinde Kıdem Tazminatına Hak Kazanacak
5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 9. maddesi ve ilgili mevzuat gereğince özel okul öğretmenlerinin sözleşmelerinin belirli süreli olarak[…]
Sözleşmesi Yenilenmeyen Özel Okul Öğretmeninin Kıdem Tazminatına Hak Kazanacağı
Mahkeme: Yargıtay 22. HD Esas: 2016/17255 Karar: 2019/14022 Tarih: 25.06.2019 Özet: İş sözleşmesinin belirli süreli olarak yapılması 5580 sayılı Özel Öğretim[…]
Sürekli Gece Vardiyasında Çalışmanın İş Kanunu m. 24/II-f Gereğince Haklı Nedenle Fesih Sebebi Olduğu
Mahkeme: Yargıtay 22. HD Esas: 2017/9668 Karar: 2018/128 Tarih: 16.01.2018 Özet: İş yerinde postalar halinde çalışma yapıldığı sabit olmasına rağmen, davacının sürekli[…]
25
EkiYargı Reformu Strateji Belgesi Kapsamında CMK ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapıldı
Yargı Reformu Strateji Belgesi kapsamında hazırlanan 1. yargı paketine ilişkin düzenlemeleri içeren Ceza Muhakemeleri Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik[…]
Muhasebecilik Vekalet İlişkisi Niteliğinde Olduğundan Tüketici Mahkemesinin Görevli Olduğu
Mahkeme: Yargıtay 13. HD Esas: 2016/29003 Karar: 2019/9214 Tarih: 01.10.2019 Özet: Dava, muhasebe/mali müşavirlik sözleşmesine dayalı başlatılan icra takibine yapılan itirazın iptali istemine[…]
