7146 Sayılı Kanun ile yapılan bedelli askerlik düzenlemesinden yararlananların kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmayacağı hususundaki hukuki tartışmalara yer vererek düzenlemeden yararlananların kıdem tazminatına hak kazanmaları gerektiğine ilişkin kanaatimi “Bedelli Askerlik Yapanlar Kıdem Tazminatına Hak Kazanabilir Mi?” ve “Bedelli Askerlikte Kıdem Tazminatı Bakımından Son Durum Nedir?” başlıklı yazılarımda belirtmiştim. 

Yerel mahkemelerden çıkan farklı kararlarından ardından Konya Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi ve İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi kıdem tazminatının kabulüne ilişkin işçileri sevindirecek kararları verdi. 

Konya Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi’nin 2019/2257 Esas, 2020/167 Karar ve 24.01.2020 Tarihli ve İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi’nin 2019/3156 Esas, 2019/3356 Karar ve 26.12.2019 Tarihli kararlarında kıdem tazminatına hak kazanma bakımından iş sözleşmesinin muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle feshedilmesinin yeterli olduğuna ve bedelli askerliğin de bu kapsamda sayıldığına, 7146 sayılı Kanun düzenlemesinin 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinde yer alan düzenlemede değişiklik yapmadığına vurgu yapıldı.

Farklı bölge adliye mahkemelerinden farklı kararlar çıkma ihtimali olmasına rağmen konu hakkındaki ilk istinaf kararları diğer mahkemeler için de emsal teşkil edebilir.