08
Mar7146 Sayılı Kanun ile yapılan bedelli askerlik düzenlemesinden yararlananların kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmayacağı hususundaki hukuki tartışmalara yer vererek düzenlemeden yararlananların kıdem tazminatına hak kazanmaları gerektiğine ilişkin kanaatimi “Bedelli Askerlik Yapanlar Kıdem Tazminatına Hak Kazanabilir Mi?” ve “Bedelli Askerlikte Kıdem Tazminatı Bakımından Son Durum Nedir?” başlıklı yazılarımda belirtmiştim. Yerel mahkemelerden çıkan farklı kararlarından ardından Konya Bölge Adliye Mahkemesi 8. […]
Mahkeme: Yargıtay 9. HD Esas: 2018/10718 Karar: 2019/559 Tarih: 10.01.2019 Özet: İşçi alacaklarının tahsili istemine ilişkin olan davada, davanın reddine karar verilmiş olsa da; Whatsapp konuşmaları gizlilik içeren kişisel veri niteliğinde olduğundan, salt nasıl temin edildiği anlaşılamayan bu yazışmalara dayanılarak iş akdinin feshi haksız olup, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü yerine reddi bozmayı gerektirmiştir. MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ[…]
Mahkeme: Yargıtay 22. HD Esas: 2016/3056 Karar: 2019/38 Tarih: 07.01.2019 Özet: Tartışma konusu ibranamenin, düzenlenme tarihi itibariyle TBK’da öngörülen şartlara tabi olmadığı açık olup, söz konusu ibranamenin geçerliliği sorunu, Yargıtayın konu ile ilgili ilkeleri çerçevesinde değerlendirilmelidir. İbraname miktar içermemektedir. İbraname içeriğinde, davacının işten ayrılış şekli ayrılma olarak belirtilmiş, bütün ücretler, sosyal haklar , hafta tatili ve genel tatil ücretleri, fazla[…]
